Менеджер по персоналу

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью; Организация приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК и внутренними документами работодателя; Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений; Ведение миграционного учета иностранных граждан; Ведение воинского учета; Подготовка и сдача отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Подготовка и сдача документов в архив. Требования: Знание в направлении рекрутмента; Знание кадрового делопроизводства; Знание трудового законодательства и нормативной базы; Обучаемость, умение быстро разбираться в новой информации, анализировать и делать выводы. Опыт работы в кадровом отделе от 1 года и больше. Условия: График работы 5/2 с 08:00-17:00 или 09:00-18:00; Бесплатное питание; Бонусы от компании для сотрудников.